Estatísticas para Impacto das práticas de Gestão de Recursos Humanos socialmente responsáveis na intenção de rotatividade: efeito mediador do bem-estar e da precisão da avaliação de desempenho
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| Impacto das práticas de Gestão de Recursos Humanos socialmente responsáveis na intenção de rotatividade: efeito mediador do bem-estar e da precisão da avaliação de desempenho | 131 |
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| Dissertação Andreia Barroqueiro.pdf | 545 |
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