Statistics for Impacto das práticas de Gestão de Recursos Humanos socialmente responsáveis na intenção de rotatividade: efeito mediador do bem-estar e da precisão da avaliação de desempenho
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| Impacto das práticas de Gestão de Recursos Humanos socialmente responsáveis na intenção de rotatividade: efeito mediador do bem-estar e da precisão da avaliação de desempenho | 126 |
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| Dissertação Sara Castro.pdf | 2 |
| Dissertação Catarina Moreno.pdf | 1 |
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| Parentalidade Positiva e Desenvolvimento Infantil.pdf | 1 |
| Relatório Final de Mestrado - versão definitiva.pdf | 1 |
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| SantosSDL2006a.pdf | 1 |
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