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Influência das características de liderança de um Oficial Subalterno de Cavalaria nos seus subordinados
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Authors
Abstract(s)
Atualmente, o Exército Português enfrenta um enorme desafio no que diz respeito
aos seus recursos humanos, principalmente na categoria de Praças. Saber como lidar e gerir
os subordinados é de extrema importância, sendo que é aqui que surge a temática liderança.
A presente investigação visa compreender quais as características que podem influenciar os
subordinados. Foi aplicado um questionário a 101 militares da categoria de Praças, de quatro
unidades de Cavalaria. Este permitiu medir as suas perceções relativamente às competências
de liderança do Comandante de Pelotão, as competências de liderança de um líder ideal e
caracterizar a liderança do Comandante de Pelotão. Desta investigação concluiu-se que
existem características que os subordinados evidenciam com maior ênfase, tanto no que diz
respeito ao Comandante de Pelotão como em relação ao que os subordinados consideram ser
um líder ideal, e são estas a sinceridade, lealdade e confiança. No que concerne às
características que apresentam uma maior relação com o estilo Liderança Transformacional,
as mais apontadas são o facto do Comandante de Pelotão ser agradável, incentivador,
apoiador e animado.
Description
Keywords
Liderança Oficiais Subalternos de Cavalaria Comandante de Pelotão Competências.