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Publicação

Predição de liderança emergente: estudo de caso num exercício de campo na Academia da Força Aérea Portuguesa

2022-05Documento de Trabalho Acesso aberto
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datacite.subject.fosCiências Sociais::Psicologia
datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestão
datacite.subject.fosCiências Sociais::Outras Ciências Sociais
datacite.subject.sdg04:Educação de Qualidade
datacite.subject.sdg08:Trabalho Digno e Crescimento Económico
datacite.subject.sdg16:Paz, Justiça e Instituições Eficazes
dc.contributor.authorAzevedo, Paulo Jorge Teixeira
dc.date.accessioned2026-04-29T12:07:21Z
dc.date.available2026-04-29T12:07:21Z
dc.date.issued2022-05
dc.descriptionResumo alargado da dissertação com o mesmo título, defendida em 2022.
dc.description.abstractEste trabalho de investigação tem como principal objetivo analisar as variáveis preditoras da Liderança Emergente em alunos participantes num exercício de campo na Academia da Força Aérea. Concretamente, foi analisado o papel preditor das variáveis Traços de Personalidade, Auto Liderança e Competências de Liderança na variável Liderança Emergente. Por forma a conduzir esta investigação, realizou-se um estudo com uma metodologia quantitativa, com uma natureza correlacional, tirando conclusões através da interpretação de dados obtidos através de um inquérito por questionário a alunos e de uma grelha de avaliação de competências fornecida pelos avaliadores. A amostra foi composta por 92 alunos, tanto civis como militares participantes nos exercícios de campo em questão. Os resultados obtidos confirmaram que a variável Competências de Liderança tem um papel preditivo de extrema importância para com a variável Liderança Emergente. À semelhança da literatura existente as competências relacionadas com a dimensão indivíduo foram as que obtiveram uma melhor relação com a variável dependente, com destaque para as competências Ascendência e Tomada de Decisão. Foi ainda possível confirmar a moderação da variável Experiência de Liderança na relação entre a variável Competências de Liderança e Liderança Emergente. Este trabalho de investigação permitiu aferir quais as principais variáveis que poderão permitir a um indivíduo emergir enquanto líder num grupo, fornecendo desta forma dados concretos sobre as principais áreas com necessidades de melhoria na formação de liderança, no âmbito militar e no âmbito organizacional civil.por
dc.identifier.citationAzevedo, P. J. T. (2022). Predição de liderança emergente: Estudo de caso num exercício de campo na Academia da Força Aérea Portuguesa. Manuscrito por publicar.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/62948
dc.language.isopor
dc.peerreviewedn/a
dc.publisherAcademia da Força Aérea
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectLiderança emergente
dc.subjectCompetências de liderança
dc.subjectAuto liderança
dc.subjectPersonalidade
dc.subjectAcademia da Força Aérea
dc.subjectAFA
dc.titlePredição de liderança emergente: estudo de caso num exercício de campo na Academia da Força Aérea Portuguesapor
dc.typeworking paper
dspace.entity.typePublication
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

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