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Advisor(s)
Abstract(s)
A produtividade organizacional assume hoje um papel preponderante na vida de
todos nós: organizações, empresários, gestores e colaboradores. Este facto
condiciona o grau de competitividade nas empresas e nos mercados e determina o
sucesso no mundo dos negócios. Por outro lado empresas competitivas (ou não)
veem na internacionalização a oportunidade de explorarem novos caminhos e
conquistarem novos mercados. As empresas portuguesas não constituem excepção.
Assim, este trabalho procura reflectir sobre os diferentes factores que determinam a
eficácia e eficiência organizacional segundo uma perspectiva organizacional e
humanista da mesma, tendo em vista o processo de internacionalização das
empresas. A responsabilidade, a motivação, a cultura e a liderança fazem parte
desse conjunto de factores, e serão alvos de análise pormenorizada ao longo deste
documento.
O relatório inclui ainda a identificação das principais razões ligadas aos processos
de decisão pela internacionalização das organizações, bem como as fases e o modo
pelo qual realizam com perseverança este processo de aprendizagem contínua.
A AICEP tem especial destaque nos apoios concedidos às empresas portuguesas
neste domínio e assume-se como uma instituição de referência no processo de
dinamização dos negócios internacionais e na ajuda ao tecido empresarial português
– neste caso especial em Moçambique.
Este documento procura também evidenciar os contributos da preparação
académica e do estágio (ao abrigo do Programa INOV Contacto) para a formação
profissional, terminando com a apresentação de conclusões sobre o trabalho
desenvolvido.
Description
Keywords
Produtividade Organizacional; Internacionalização e Investimento; Comércio Internacional; AICEP; Moçambique
