Publication
Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
| dc.contributor.author | Rocha, Inês | |
| dc.contributor.author | Barroso, Cristina | |
| dc.contributor.author | Carvalho, António Luís | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-17T11:49:28Z | |
| dc.date.available | 2021-11-17T11:49:28Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Introduction: Nurses’ job satisfaction and emotional competence are important for the safety and quality of the care provided so it is essential to measure them. Objectives: To characterize nurses’ job satisfaction and emotional competence and to evaluate the association between both variables and the nurses’ sociodemographic and professional characteristics. Methods: Descriptive-correlational, exploratory, cross-sectional quantitative study. Application of a questionnaire to 44 nurses in a hospital in the north of Portugal which includes sociodemographic and professional characterization, “Escala da Satisfação Profissional” (Job Satisfaction Scale); e “Escala Veiga de Competência Emocional” (Emotional Competence Veiga Scale). The questionnaire was validated for this study. Results: The results show that nurses are moderately satisfied professionally and perceive themselves with moderate emotional competence. Nurses’ age is positively correlated with self-motivation. Conclusion: It is essential that health organizations systematically assess nurses’ job satisfaction and emotional competence in order to implement interventions that enhance these two variables, such as nursing clinical supervision programs. | pt_PT |
| dc.description.abstract | Introdução: A satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros são preponderantes para a segurança e qualidade dos cuidados prestados, tornando-se indispensável a sua avaliação. Objetivos: Caracterizar a satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros e avaliar a associação entre estas duas variáveis e as características sociodemográficas e profissionais dos enfermeiros. Métodos: Estudo descritivo-correlacional, exploratório, transversal do tipo quantitativo. Procedeu-se à aplicação de um questionário a 44 enfermeiros num hospital do norte de Portugal que engloba: caracterização sociodemográfica e profissional; “Escala da Satisfação Profissional”; e “Escala Veiga de Competência Emocional”, sendo as escalas testadas e validadas. Resultados: Os resultados revelam que os enfermeiros encontram-se moderadamente satisfeitos a nível profissional, e percecionam-se com moderada competência emocional. A idade dos enfermeiros está positivamente correlacionada com a competência emocional de automotivação. Conclusão: É essencial que as organizações de saúde avaliem de forma sistemática a satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros, implementando intervenções que potenciem estas duas variáveis, nomeadamente programas de supervisão clínica em enfermagem. | pt_PT |
| dc.description.abstract | Introducción: La satisfacción profesional y la competencia emocional de las enfermeras son primordiales para la seguridade y calidad de la atención brindada, por lo que es fundamental medirlas. Objetivos: Caracterizar la satisfacción profesional y la competencia emocional de las enfermeiras y evaluar la asociación entre estas dos variables y las caracteristicas sociodemográficas y profesionales de las enfermeras. Métodos: Estudio cuantitativo descriptivo-correlacional, exploratorio, transversal de tipo cuantitativo. Aplicación de un cuestionario a 44 enfermeras de un hospital del norte de Portugal, que incluye: caracterización sociodemográfica e y profesional; “Escala da Satisfação Profissional” y “Escala Veiga de Competência Emocional”. El cuestionario fue validado para este estúdio. Resultados: Los resultados revelan que las enfermeras están moderadamente satisfechas a nivel profesional y se percien a sí mismas com moderada competencia emocional. La edad de las enfermeras se correlaciona positivamente con la automotivación emocional. Conclusión: Es fundamental que las organizaciones de salud evalúen sistemáticamente la satisfacción laboral y la competencia emocional de las enfermeras, implementando intervenciones que potencien estas dos variables, a saber, los programas de supervisión clínica de enfermería. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Millenium, 2(16), 103-110. | pt_PT |
| dc.identifier.doi | 10.29352/mill0216.24955 | pt_PT |
| dc.identifier.issn | 0873-3015 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/38029 | |
| dc.language.iso | eng | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Politécnico de Viseu (IPV) | pt_PT |
| dc.relation.publisherversion | https://revistas.rcaap.pt/millenium/issue/view/1288 | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Nursing | pt_PT |
| dc.subject | Job Satisfaction | pt_PT |
| dc.subject | Emotional Intelligence | pt_PT |
| dc.title | Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar | pt_PT |
| dc.title.alternative | Job satisfaction and emotional competence of nurses at inpatient hospital services | pt_PT |
| dc.title.alternative | Satisfacción profesional y competencia emocional de enfermeras en servicios de admisión hospitalar | pt_PT |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.endPage | 110 | pt_PT |
| oaire.citation.issue | 2 | pt_PT |
| oaire.citation.startPage | 103 | pt_PT |
| oaire.citation.title | Millenium - Journal of Education, Technologies, and Health | pt_PT |
| oaire.citation.volume | 16 | pt_PT |
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| person.familyName | RODRIGUES FARIA DE CARVALHO | |
| person.givenName | Cristina | |
| person.givenName | ANTÓNIO LUÍS | |
| person.identifier | https://scholar.google.pt/cita | |
| person.identifier.ciencia-id | EA11-B3F7-39D4 | |
| person.identifier.ciencia-id | 7C11-F99E-FD10 | |
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| person.identifier.orcid | 0000-0003-1017-4787 | |
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| rcaap.type | article | pt_PT |
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