Name: | Description: | Size: | Format: | |
---|---|---|---|---|
337.28 KB | Adobe PDF |
Advisor(s)
Abstract(s)
Tendo por base um inquérito por questionário a uma amostra de empresas com mais de duzentos e
cinquenta trabalhadores, a presente comunicação procura caracterizar as estruturas e práticas de
formação profissional existentes nas grandes empresas em Portugal. Dos resultados obtidos detaca-se o
facto de, apesar da importância estratégica atribuída à formação, os meios humanos e financeiros bem
como os instrumentos de pilotagem que a suportam nem sempre parecem adequados à sua
concretização.
Description
Comunicação apresentana no VI Congresso Português de Sociologia, Universidade de Lisboa, 25 a 28 de Junho de 2008
Keywords
Formação de adultos Políticas de formação profissional Estruturas de formação profissional Estratégias empresariais Gestão de recursos humanos