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A Qualidade de vida no ambiente laboral e o investimento na formação do potencial humano: um estudo de caso do Colégio Santa Tereza.
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Abstract(s)
A emergência de novas relações de trabalho, o desenvolvimento das empresas e do mercado econômico exige, cada vez mais, a atualização e investimento nos profissionais, de modo a potencializar a produção. Neste viés, a qualidade de vida no ambiente laboral e o investimento no potencial humano destacam-se como um instrumento importante para as empresas, que precisam de trabalhadores motivados, engajados e produtivos. Para analisar este conteúdo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica e documental associada a uma pesquisa de campo e estudo de caso no Colégio Santa Tereza, além da aplicação de questionários com uma parcela dos trabalhadores. Esta análise culminou na adoção do método pela empresa e implantação de um Programa de Qualidade de vida no trabalho para potencializar a produtividade em sincronia com as necessidades identificadas pelos trabalhadores, tornando-se uma pesquisa não só relevante, mas que interferiu de forma direta no modo de condução do trabalho realizado, modificando a estrutura da empresa e do seu potencial humano, ou seja, a qualidade de vida dos seus trabalhadores.
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Keywords
Empresas qualidade de vida trabalho trabalhadores potencial humano