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Authors
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Abstract(s)
O presente artigo procura contribuir para a problematização do conceito de empregabilidade,
nomeadamente através da discussão do seu potencial heurístico para a compreensão
de algumas das dinâmicas do mercado de trabalho em Portugal.
Partindo da revisão de literatura nacional e internacional, discutimos o papel das empresas
na promoção da empregabilidade quer seja através das suas políticas de formação profissional
contínua quer seja através dos modelos de organização do trabalho adoptados.
Description
Keywords
Empregabilidade Formação profissional Organização do trabalho Gestão de recursos