Percorrer por autor "Gomes, Márcia Filipa Barbosa"
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- Adaptação e validação para o contexto cultural português da escalaPublication . Gomes, Márcia Filipa Barbosa; Gaspar, Maria Filomena MendesA melhoria da qualidade é sem dúvida um dos assuntos de interesse por parte dos investigadores e gestores pelo fato desta impulsionar o nível de satisfação dos profissionais e dos clientes. Sendo o enfermeiro um dos maiores prestadores de cuidados diretos ao cliente, a atitude destes face à melhoria da qualidade terá como resultado um aumento da qualidade, da satisfação dos enfermeiros e da segurança para os clientes. O ambiente da prática de trabalho influencia diretamente a atitude dos enfermeiros face à melhoria da qualidade. Bons ambientes de trabalho proporcionam motivação para que o enfermeiro trabalhe em direção à melhoria da qualidade. O enfermeiro gestor com formação e competências desenvolvidas na área tem um papel importante perante o ambiente de prática de trabalho, dando apoio às suas equipas, aumentando a coesão entre as mesmas e garantindo que estas têm a capacidade de se ajustarem às necessidades dos clientes, obtendo assim cuidados seguros, eficazes e eficientes. A escala “The Quality Improvement Nursing Attitude Scale” – revised (QINAS-R) foi desenvolvida com o objetivo de avaliar a atitude dos enfermeiros face à melhoria da qualidade. Assim sendo, o objetivo do estudo metodológico debruça-se sobre a adaptação cultural/ linguística e validação da escala QINAS-R, dando origem à versão portuguesa da mesma. Com este propósito, recorreu-se a um estudo do tipo quantitativo, observacional e descritivo-transversal. Para validação do questionário foi solicitada autorização à autora da escala QINAS-R original, bem como ao Conselho de Administração e Comissão de Ética da instituição envolvida. Este foi traduzido e adaptado culturalmente e linguisticamente, não tendo havido alterações substanciais ao instrumento original. O instrumento foi validado numa amostra de 352 enfermeiros. A sua aplicação decorreu de 11 de fevereiro a 20 de março, sendo a maioria da amostra pertencente ao sexo feminino (84,7%) e a média de idades a situar-se no intervalo de idades dos 30 aos 39 anos, apresentando 73% uma licenciatura como habitações literárias. A fiabilidade foi garantida através da determinação da consistência interna, tendo sido testada através do Alfa de Cronbach onde obteve 0,87, com exclusão de 1 item. A validade de conteúdo foi garantida utilizando o teste de compreensão e a validade de construto através da análise fatorial, cuja análise fatorial exploratória e confirmatória deu origem a um modelo que explica 47,206% da variância total da escala e apresenta uma matriz constituída por cinco fatores: A Atitude do Enfermeiro Face à Melhoria da Qualidade Baseada na Evidência, Cultura Organizacional, A Tecnologia na Qualidade de Cuidados, Atitude Inadequada e Avaliação do Risco. Assim sendo, a QINAS-R-PT revelou ser um instrumento adequado para ser aplicado no contexto cultural português, através das suas características psicométricas. Relativamente à aplicação da escala, os enfermeiros do centro hospitalar apresentaram uma atitude positiva face à melhoria da qualidade dos cuidados. Na dimensão A Atitude do Enfermeiro Face à Melhoria da Qualidade Baseada na Evidência apresentou uma média de respostas de 4,431, a cultura organizacional (média de 3,433), a tecnologia na qualidade de cuidados (média de 4,025), a avaliação do risco (média de 3,947) e a atitude inadequada (média de 2,637), podendo aferir que os enfermeiros concordaram na sua totalidade com todos os assuntos abordados na escala menos com as realçadas na dimensão atitudes inadequadas.