Browsing by Author "Antunes, Vítor Manuel Rosa"
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- A baixa atratividade no processo de seleção para a carreira de agente da PSP: prátricas e desafiosPublication . Antunes, Vítor Manuel RosaA Polícia de Segurança Pública tem sentido dificuldades de recrutamento para ingresso na carreira de agente de polícia, expressas no reduzido número de candidaturas registadas nos últimos concursos, não sendo preenchidas centenas de vagas nos Cursos de Formação de Agentes, o que originou sérios constrangimentos na gestão dos recursos humanos na organização. Este trabalho, de natureza teórica, teve como objetivo descrever e analisar os fatores que, no âmbito da instituição e no contexto do mercado laboral, estiveram na origem da baixa atratividade da profissão, quais os desafios que se colocaram e se a estratégia de recrutamento até então seguida se mostrou, ou não, adequada. O método utilizado consistiu na pesquisa bibliográfica, de trabalhos científicos e na análise de estudos sobre o tema, bem como dos diplomas legais que regulam a matéria e que definiram o respetivo modelo de recrutamento e seleção, a fim de aferir o estado da arte. Concluiu-se que deve ser alterada a estratégia, considerando as expetativas das novas gerações sobre o trabalho, utilizar técnicas de employer branding e e-recruitment, o incremento das recompensas financeiras, o redesenho do modelo de trabalho e a implementação de modelos de recrutamento com disponibilização de vagas no plano regional.