dc.contributor.author | Almeida, António José | |
dc.date.accessioned | 2013-11-11T14:29:25Z | |
dc.date.available | 2013-11-11T14:29:25Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstract | Este texto procura contribuir para a compreensĆ£o do processo de profissionalização da gestĆ£o de recursos humanos em Portugal, atravĆ©s da discussĆ£o do papel desempenhado pela respectiva associação profissional. Partindo fundamentalmente de dados estatĆsticos oficiais e da anĆ”lise de conteĆŗdo de entrevistas realizadas a responsĆ”veis pela associação representativa do campo profissional da gestĆ£o de recursos humanos (APG) e a directores de recursos humanos, os resultados obtidos dĆ£o conta nĆ£o só de alguns mecanismos de representação dos associados nos órgĆ£os de direcção, mas tambĆ©m de algumas das contradiƧƵes que atravessam a estratĆ©gia da Associação na reivindicação da exclusividade do mandato profissional. | por |
dc.description.abstract | This paper seeks to contribute to the understanding of the processo f professionalization of human resource management in Portugal, through the discussion of the role played by the peofessional Association. Based on official statistics and content analysis of interviews held to responsible for the association representing the professional field of human resource management (APG) and to human resource directors, the results show some mechanisms associated to the distribution of the management places inside the Association among there members. They also show some of the contradictions of the Association strategy in the claim for the exclusivity of professional mandate. | por |
dc.identifier.isbn | 978-989-97981-1-3 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/4873 | |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | Associação Portuguesa de Sociologia | por |
dc.subject | Sociologia das profissƵes | por |
dc.subject | Profissionalização | por |
dc.subject | Associação profissional | por |
dc.subject | Gestão de recursos humanos | por |
dc.subject | Sociology of professions | por |
dc.subject | Professionalization | por |
dc.subject | Professional association | por |
dc.subject | Human resource management | por |
dc.title | O papel do associativismo profissional no quadro da profissionalização | por |
dc.type | book part | |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.citation.endPage | 394 | por |
oaire.citation.startPage | 377 | por |
oaire.citation.title | Trabalho, OrganizaƧƵes e ProfissƵes: recomposiƧƵes conceptuais e desafios | por |
person.familyName | Almeida | |
person.givenName | Antonio JosƩ | |
person.identifier | António José Almeida | |
person.identifier.ciencia-id | 3614-72A4-F7B9 | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-1098-3181 | |
rcaap.rights | openAccess | por |
rcaap.type | bookPart | por |
relation.isAuthorOfPublication | 9cb0ef33-ef25-4d7d-8baf-938e0f9af795 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 9cb0ef33-ef25-4d7d-8baf-938e0f9af795 |