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O processo de recrutamento , seleção e acolhimento na ERSUC S A
| dc.contributor.advisor | Silva, António Manuel Amaro Calheiros da | |
| dc.contributor.author | Santos, Mariana Isabel Grazina dos | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-07T13:15:01Z | |
| dc.date.available | 2022-01-07T13:15:01Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Com a crescente competitividade no mercado de trabalho do setor ambiental, e o aumento gradual de resíduos urbanos nos últimos anos, a ERSUC S.A. decidiu apostar na reestruturação da sua Área de Recursos Humanos, de modo a conseguir responder de forma mais eficaz às necessidades do negócio. O presente relatório de estágio surge fruto de um estágio curricular realizado na ERSUC S.A., com o objetivo fundamental de melhorar a capacidade de atração, seleção e integração da empresa. Este trabalho descreve as atividades e tarefas realizadas ao longo do estágio, categorizando-as em quatro grandes grupos: recrutamento, seleção e admissão, acolhimento e tarefas administrativas. Efetuou-se uma análise de funções às funções operacionais, culminando num Manual de Funções, utilizado para criar os anúncios de recrutamento. Contactaram-se candidatos pré-selecionados para realizar entrevistas de seleção e assistiu-se às mesmas. Atualizaram-se os processos e checklist de acolhimento e integração no Sistema Integrado de Gestão. Atualizou-se as informações contidas no Manual de Acolhimento. Realizaram-se tarefas administrativas no âmbito da orientação das atividades de admissão e cessação de contrato, fez-se a gestão do arquivo de colaboradores, e auxiliou-se noutras tarefas da Área de Recursos Humanos, como no controlo de assiduidade, na criação dos mapas de férias e na gestão da formação. Uma vez que não foi possível concretizar todos os objetivos estipulados inicialmente, apresentamse sugestões de elementos que se podem incluir nos processos de Recrutamento e Seleção e de Acolhimento e Integração, contribuindo assim para a sua valorização. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202842835 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/38702 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Recrutamento | pt_PT |
| dc.subject | Seleção | pt_PT |
| dc.subject | Acolhimento | pt_PT |
| dc.subject | Análise de funções | pt_PT |
| dc.subject | Manual de funções | pt_PT |
| dc.subject | Avaliação curricular | pt_PT |
| dc.subject | Entrevista de seleção | pt_PT |
| dc.subject | Manual de acolhimento | pt_PT |
| dc.title | O processo de recrutamento , seleção e acolhimento na ERSUC S A | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
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