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Authors
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Abstract(s)
No presente trabalho pretende-se discutir as diferentes conceptualizações e apropriações do modelo de organização flexível, bem como da utilização das novas tecnologias e da adopção dos novos modelos de organização do trabalho, por forma a compreender os efeitos diferenciados que se tem vindo a constatar ao nível empírico sobre as praticas organizacionais e, consequentemente, sobre a aprendizagem.
Description
Comunicação apresentada na Conferencia IADIS Ibero-Americana WW/INTERNET 2011, Rio de Janeiro, Brasil
Keywords
Modelo de organização flexível Novas tecnologias Modelos de organização do trabalho Aprendizagem