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Orientador(es)
Resumo(s)
O presente trabalho de investigação teve como objetivo dar resposta a uma questão central:
qual a associação existente entre atitudes criativas e práticas inovadoras?
Para o efeito, foram adaptadas duas provas de avaliação: (i) Escala de Práticas Criativas e
(ii) Inventário de Práticas Empresariais Inovadoras.
Os instrumentos foram submetidos a estudos qualitativos e quantitativos. Os estudos
qualitativos foram feitos junto de um painel de juízes e de uma amostra reduzida de
colaboradores da Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano, Entidade Pública
Empresarial (ULSNA, E.P.E.). Os estudos quantitativos foram feitos junto de amostras de
conveniência.
O estudo final foi feito com base numa amostra de 180 sujeitos colaboradores da Unidade
Local Saúde do Norte Alentejano, Entidade Pública Empresarial. Os resultados apontam
para instrumentos robustos e eficazes, permitindo-nos concluir que, efetivamente, medem
os constructos para os quais foram desenvolvidos.
Os coeficientes de correlação entre os totais das provas foram positivos e significativos. A
análise de regressão linear múltipla através do procedimento stepwise permitiu-nos
concluir que as atitudes criativas são preditoras da capacidade do indivíduo para ter
práticas empresariais inovadoras.
Descrição
Palavras-chave
Criatividade Inovação Atitudes criativas Práticas inovadoras Unidade Local Saúde
Contexto Educativo
Citação
Editora
Instituto Politécnico de Tomar