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Métricas de desempenho

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Métricas de Desempenho_2004.pdf72.7 KBAdobe PDF Ver/Abrir

Orientador(es)

Resumo(s)

Pretende-se estabelecer uma relação entre os agentes envolvidos no desempenho, alertando para as mudanças em curso e para a importância crescente do corporate governance. É depois estabelecida uma relação entre objectivo e proposta numa métrica de desempenho genérica, na qual a produtividade merece uma atenção especial.

Descrição

Palavras-chave

Modelo de avaliação do desempenho Stakeholders

Contexto Educativo

Citação

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

Fascículo

Editora

I.E.F.P.

Licença CC