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Abstract(s)
O presente estudo pretende analisar o sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho e ambiente da Marinha, com o objetivo de otimizar os seus mecanismos de verificação da implementação nos órgãos de execução, melhorando assim o processo de recolha de dados relevantes para a revisão pela gestão e, consequentemente, para a melhoria contínua.
Para o desenvolvimento desta investigação adotou-se um raciocínio dedutivo, assente numa estratégia qualitativa e num desenho de pesquisa do tipo estudo de caso.
A análise de normativos e das práticas de organizações congéneres permitiu constatar a necessidade de assentar os mecanismos de verificação da implementação do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho e ambiente da Marinha em três vetores para almejar a produção de informação relevante: responsabilidade, competência e mecanismos de verificação da implementação.
Foi assim possível concluir que é essencial promover uma restruturação da função controlo através da atribuição de responsabilidades e da obrigação de prestar contas aos diversos setores da Marinha, no âmbito da monitorização do desempenho das unidades subordinadas, facultando-lhes, nessa perspetiva, técnicos com competências em segurança e saúde no trabalho e gestão ambiental. Por fim, concluiu-se também ser pertinente reformar e conferir robustez aos mecanismos de verificação da implementação. Abstract: The present study aims to analyse The Portuguese Navy´s Occupational Health and Safety and Environment Management System to optimize its methods for monitoring implementation in all levels, improving the collection of relevant data for management review and, consequently, for improvement.
During this investigation, it was applied a deductive reasoning, based on a qualitative strategy and a case study research design.
By analysing normative and practices in other organizations, it was possible to verify the need to prop the methods for monitoring the implementation of The Portuguese Navy´s Occupational Health and Safety and Environment Management System in three vectors: responsibility, competence and methods for monitoring implementation.
The analysis allowed to conclude that is essential to promote the restructuring of the control function through the accountability and obligation to report of the different sectors of the Navy and by providing technicians with competence in occupational safety and health and environmental management to monitor the outcome of the management system in the subordinate units. It was possible to conclude also that it is relevant to strength and diversify the methods for verifying the implementation.
Description
Keywords
Sistema de gestão Segurança e saúde no trabalho e ambiente Controlo Melhoria contínua Management System Occupational Health and Safety and Environment Control Improvement