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- TEMPO DE EVACUAÇÃO DE UM EDIFÍCIO FACE ÀS CARACTERÍSTICAS DO LOCAL E DOS OCUPANTES COM DEFICIÊNCIAPublication . Veiga, Rui; Cadete Pires, Cristina Maria PauloDurante uma situação de emergência, quando se verifica que há perigo para a vida é necessário proteger os utilizadores de um edifício e a evacuação é um dos métodos básicos para tal proteção. É necessário compreender como os seres humanos reagem perante a ameaça, e os restantes fatores que influenciam, de alguma maneira, a evacuação. Este processo envolve emoção e cognição e tem de ser organizada de acordo com as condições físicas e limitações dos ocupantes. A revisão de literatura permitiu comparar a evacuação simultânea de indivíduos portadores de deficiência (física ou mental) e pessoas sem qualquer limitação verificando-se que os indivíduos com deficiência atrasam significativamente o processo de evacuação. O estudo de caso caracterizou as condições do edifício onde residem indivíduos portadores de deficiência, de acordo com o Regulamento Técnico de Segurança Contra Incêndios, definindo o efetivo e condições gerais de evacuação. O tempo de evacuação foi calculado com base na nota técnica espanhola NTP 436 e foram definidas diversas considerações que podem minimizar as consequências em situações de emergência, protegendo a vida humana. No futuro através da realização do simulacro pretendemos calcular os tempos reais, comparando os resultados obtidos e dando seguimento a este estudo.
- EVACUAÇÃO DE MULTIDÕES EM SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIAPublication . Veiga, Rui; Cadete Pires, Cristina Maria PauloExistem vários tipos de eventos que podendo ser de caracter social, recreativo, desportivo, político ou religioso reúnem num determinado local um grande número de pessoas. O comportamento das pessoas nestes locais é consideravelmente diferente, em especial quando ocorre um incidente crítico. A evacuação de locais com uma grande concentração de público tem sido objeto de diversos estudos, procurando compreender a dinâmica das pessoas de forma a prever o seu comportamento em emergência, mais especificamente, no que diz respeito à análise do risco. Identificar os pontos críticos e onde podem ocorrer desastres é crucial na gestão de emergência, pelo que os modelos existentes têm possibilitado a compreensão de fenómenos associados à evacuação. Este artigo baseia-se numa revisão de literatura, pretendendo melhorar a compreensão dos fenómenos associados ao processo de evacuação em reuniões de massas, destacando algumas lacunas de pesquisa no contexto da segurança.
- Perceção do Impacto da Inteligência Artificial no Trabalho e na SegurançaPublication . Veiga, Rui; Cadete Pires, Cristina Maria Paulo; Ascenso, Raquel; Ribeiro, António; Nogueira, Nuno
- Modified fire load determination in buildings Methods, results and selection criteriaPublication . Cadete Pires, Cristina Maria Paulo; Veiga, RuiThe determination of the risk classification categories, applicable to the uses type-XI «libraries and archives» and XII «industrial, manufactories and warehouses» involves the modified fire load calculation, which can be implemented through two methods to be used indistinctly by the technician: deterministic and probabilistic. This study conducted in the fire safety area, aims to investigate the calculation results of the modified fire load by the two methods and the classification of the UT. The calculations were made based on a real UT with defined activities and materials. Obtaining different values in UT XII, determine contradictory categories of risk, which will detract from the technical conditions required by the regulation to UT. The results led us to conclude that the legislator who hasn’t define which method to use and thereby leaves to the discretion of each technician the selection and consequently the risk category determination of the UT, cannot achieve the goal it has set in RJ-SCIE: the standardization of the demanded level in implementation of measures SCIE.
- Liderança em SST - Integração das técnicas de prevenção na liderançaPublication . Veiga, RuiA gestão dos recursos humanos de uma Organização constitui cada vez mais um factor determinante para o seu sucesso. As políticas estão direcionadas para os objectivos estratégicos das Organizações, fortemente relacionados com os resultados económicos e com a produção dos bens e serviços. Mas, existem entretanto outros aspectos que mesmo sem ter um impacto de imediato e um nexo directo com os resultados, podem comprometer o sucesso da Organização, entre estes conta-se a liderança das equipas e a segurança e saúde do Trabalho (SST). A gestão do conhecimento ao nível organizacional «Organização que aprende» foi desenvolvido e popularizado por Peter Senge que defende a ideia de que o ambiente organizacional deve criar condições para que as pessoas possam expandir o seu potencial criativo preparando-se para saber conviver com o inusitado (SENGE, 1990). Nas Organizações que aprendem, as pessoas devem encontrar um ambiente no qual possam expandir a sua capacidade de resolver problemas, aprimorar a sua criatividade, ampliar o seu potencial para trabalhar em equipa, de forma a que exista uma troca rica de experiências e que ao mesmo tempo se sintam reconhecidas e seguras em transmitir o conhecimento adquirido. Mas, se os líderes das equipas não se posicionam de forma efectiva em relação à gestão do conhecimento, não disseminam esta cultura aos seus colaboradores, dificilmente ocorrerá a mudança que em termos de SST implica o desenvolvimento de uma verdadeira cultura de segurança. A liderança é pois, uma forma de actuar na resolução de problemas, ou seja, não constitui só por si, um conjunto de atributos especiais como carisma, um dom especial, mas principalmente de uma forma de pessoas comuns, encontrarem em si mesmos, os atributos mais importantes que fazem parte das regras básicas de liderança (KOUZES; POSNER: 19997): 1) desafiar o estabelecido; 2) Inspirar uma visão de futuro; 3) Incentivar a colaboração; 4) Apontar o caminho, estabelecer o exemplo; 5) Encorajar, reconhecer as contribuições individuais, celebrar com regularidade as realizações. A liderança exerce pois, uma enorme influência na formação dos valores da Organização e por consequência sobre os comportamentos dos indivíduos. O mais forte instrumento para comunicar valores é o exemplo. Ora, o comportamento humano, corresponde ao conjunto de acções que o Homem desempenha na interacção com o mundo. Dessa interacção resulta a ocorrência dos acidentes, até porque estes remetem quase sempre para os erros e falhas humanas dos operadores. Mas, o comportamento dos operacionais que culminou num acidente, teve muitas vezes forte contribuição de comportamento do líder da equipa, quer pela acção ou omissão, quer pelo exemplo, pela incorrecta transmissão de conhecimento e valores. Por outro lado a Segurança e Saúde do Trabalho enquanto área do conhecimento exerce-se através da aplicação de técnicas (Diez;2009).
- INVESTIGAÇÃO DE METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO DE RISCOS, APLICADOS A SISTEMA DE REFRIGERAÇÃO POR AMONÍACO INQUIRY OF METHODOLOGIES OF EVALUATION OF RISKS, APPLIEDPublication . Russo, Ana Catarina; Veiga, RuiO desenvolvimento da refrigeração mecânica remonta aos primeiros anos da revolução industrial. O amoníaco refrigerante continua a ser o mais, largamente utilizado em sistemas de refrigeração industriais para processar e preservar a maioria dos alimentos e bebidas. Do ponto de vista operacional, o amoníaco é geralmente aceite como o refrigerante mais eficiente e de baixo custo. O amoníaco, com símbolo químico NH3 é estável quando armazenado e utilizado em condições normais de armazenamento e manuseio. Acima de 450ºC, pode se decompor, libertando azoto e hidrogénio. É facilmente detetado a partir de pequeníssimas concentrações (5 ppm) no ar pelo seu cheiro característico, é um gás irritante para olhos e pele, variando com o tempo e nível de exposição, podendo ocorrer lesões corporais severas. Este apresenta risco moderado de incêndio e explosão exposto ao calor, no entanto quando exposto a óleos e outros materiais combustíveis aumenta o risco de incêndio. A maior preocupação a nível de segurança surge nos derrames, fugas e explosões que podem ocorrer neste tipo de centrais de refrigeração. A investigação teve por base a aplicação de duas metodologias diferentes, FMEA e HAZOP, de modo a verificar o grau de aplicabilidade à central de frio, assim como verificar o nível de falhas e qual o método mais eficaz indicando potenciais pontos de melhoria.
- Variation in risk category in methods of calculation of the modified fire load densityPublication . Cadete Pires, Cristina Maria Paulo; Veiga, Rui; Miguel, IsabelThe management of fire safety in buildings is conducted in accordance with the type of use-risk category (Building occupancy code). For Building type XI “libraries and archives” and XII “industrial, workshops and warehouses", the determination of the risk category involves the calculation of the modified fire load density, which can be done by two methods used interchangeably by the technician: deterministic and probabilistic. This study aims to investigate variation results obtained with the calculation of the modified fire load density using two methods and the classification of the Building occupancy code. The performed calculations referred to real buildings of type XII, with defined and distinct materials and activities. The different results determine a variation in the risk category, which consequently, will define the technical criteria to be applied to the Building occupancy code in the implementation for Building Fire Safety measures.
- Accompanied management and evaluation method of exposure risks to biological agents.Publication . Veiga, Rui; Miguel, Isabel; Cadete Pires, Cristina Maria PauloThe presence of biological agents in the workplace may result in hazardous situations for workers. The present study was carried out in the microbiology laboratory of a Medical School and the methodology was based on the qualitative method presented in the Technical Note of Spanish Prevention (NTP 833) and the Accompanied Method of Biological Risk Management (MAGRB). It was concluded that the MAGRB allows to distinguish and prioritize the risk associated to the different operations as a whole, taking into account safety conditions and practices, if evaluation parameters defined in the legislation of bio-logical agents are met, something that the International method (NTP 833) does not allow doing so effectively. As the focus of worker protection, the MAGRB provides the necessary guidelines to trigger a prevention structure in all ac-tivities likely to be exposed to biological agents.
- Workers in the most vulnerable situations: Working conditions surveillance modelPublication . Veiga, Rui; Stoffel, SusanaBoth the Labor Code and the Law on the Promotion of Safety and Health at Work in Portugal provide a legal framework applicable to groups of workers that, due to age, physical and mental state or other condition, determine situations of greater vulnerability. The legislator did not specify the conditions which could lead to the inclusion in the group of workers in the most vulnerable situations, nor defined how the surveillance of working conditions should be carried out, and in particular the tools, means of communication, listed data and evidence to be produced. The present study aims to fill the identified gaps by elaborating a model for monitoring the working conditions for these groups. The development included bibliographical reviews, consultation of the applicable legislation, identification of stakeholders, tools to be used in the different phases of the monitoring process, and definition of an action model in the diagnosis and surveillance of the working conditions of workers in the most vulnerable situations. The situations identified as the most vulnerable were those of young workers, pregnant women, people with disabilities, migrant, temporary or senior employees, significantly more likely to contract an injury resulting from their activity.
- Risk assessment: Information for qualitative estimation of probability and severity in high risk work contextPublication . Ribeiro, António; Thomaz, João; Veiga, Rui
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