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- Relatório de estágio Hospital da Senhora da Oliveira GuimarãesPublication . Cruz, Paulo Filipe Pereira da; Caseiro, Paulo Júlio Moreira; Ferreira, Ana Daniela da Silva; Pereira, Telmo António dos SantosEste relatório de estágio oferece uma descrição detalhada das experiências vividas e conhecimentos adquiridos durante o período de novembro de 2023 a março de 2024 no Serviço de Pneumologia do Hospital da Senhora da Oliveira, localizado em Guimarães. Guimarães é uma cidade histórica e culturalmente rica, servindo como pano de fundo para esta jornada de aprendizagem. O Hospital da Senhora da Oliveira, uma instituição de referência na região, destaca-se não apenas pela infraestrutura imponente, mas também pela dedicação à promoção da saúde respiratória da comunidade local. Ao longo deste relatório, é possível explorar diversos aspetos, desde uma análise da estrutura organizacional do Serviço de Pneumologia até uma descrição minuciosa das atividades desempenhadas durante o estágio. É ainda apresentado alguns casos clínicos relevantes de pacientes com Ventilação Não Invasiva (VNI) e Parassónias, revelando os desafios diagnósticos e terapêuticos enfrentados no tratamento de uma variedade de doenças que afetam a parte respiratória e dos distúrbios do sono. Além disso, é abordado o desenvolvimento de competências clínicas e técnicas, bem como reflexões críticas sobre a prática profissional. Este relatório não apenas documenta as experiências vividas, mas também procura contribuir para o avanço contínuo das práticas clínicas na área da pneumologia, promovendo a formação profissional e a excelência nos cuidados respiratórios.
- Company Management in the Insurance Sector: Valuing Employees and their Work CommitmentPublication . Serrasqueiro, João; Felix, Marta; Veiga, Pedro Mota; Ferreira, Paulo Jorge Silveira; Almeida, DoraThis study focuses mainly on the role of employees in insurance companies in Portugal, analysing the importance of valuing them and their commitment to their work. Considering the above, this research aims to examine which aspects lead to greater commitment on the part of employees and what makes them feel valued within the organisations where they work. A quantitative methodology was used to fulfil this objective, and a questionnaire was applied to various employees in the insurance companies operating in the Portuguese market. The study’s results of the study highlight a positive relationship between leadership, the inclusion of employees, and their commitment to work. They also highlight that participation in decision-making positively influences their satisfaction, appreciation, and loyalty to their company. It can, therefore, be concluded that investing in employees and increasing their satisfaction and commitment is crucial for sustainable growth and organisational success.
- Jornalismo de proximidade: reflexões teóricas e práticas de um estágio no Porto CanalPublication . Nunes, Regina Maria Ferreira; Ferreira, Gil António Baptista, 1971-O jornalismo de proximidade desempenha um papel essencial nas comunidades por garantir o direito à informação local e promover os valores da democracia. Neste âmbito, o presente relatório de estágio visa abordar como a proximidade pode ser tão relevante no jornalismo e, em particular, no Porto Canal. O estágio, integrado no mestrado Comunicação Social – Novos Media, da Escola Superior de Educação de Coimbra, proporcionou uma imersão nas práticas jornalísticas diárias de uma redação televisiva, permitindo o contacto direto com as rotinas produtivas e editoriais do canal. O foco do mesmo incidiu, sobretudo, na função de Produtora de Informação, na qual foi possível colaborar com jornalistas e coordenadores, desempenhando tarefas essenciais na redação. Por conseguinte, a experiência envolveu a participação em processos de decisão editorial, como a seleção de notícias, evidenciando a aplicação prática das teorias de gatekeeping e agenda-setting, amplamente discutidas na revisão de literatura que antecede a descrição de tarefas. Através da experiência e análise do funcionamento da redação, foi possível compreender como as decisões editoriais são moldadas pelos critérios de proximidade e relevância, alinhados com o estatuto editorial do Porto Canal. Adicionalmente, o estágio proporcionou um acompanhamento de vários momentos, como a cobertura da campanha eleitoral das Eleições Legislativas de 2024, bem como vários acontecimentos regionais, ilustrando a importância do jornalismo de proximidade na construção de uma narrativa regional. Por fim, o presente relatório apresenta uma confluência entre a componente teórica, isto é, a revisão de literatura e as atividades desenvolvidas. Adicionalmente, será apresentado um balanço final do desempenho da experiência adquirida ao longo de três meses de estágio.
- Relação da competência motora com tempo de reação em alunos do ensino secundárioPublication . Fitas, Luís; Flôres, FábioEste documento enquadra-se no âmbito da Prática de Ensino Supervisionada (PES) que decorreu em duas escolas do concelho da cidade do Montijo durante o ano letivo 2023/2024. Este documento é dividido em quatro partes: A dimensão profissional, social e ética, contém informações sobre a organização e implementação da PES; A dimensão do desenvolvimento do ensino e da aprendizagem, é abordada a intervenção ao longo do ano letivo, como o planeamento, o método de ensino, e a avalização; A dimensão de participação na escola e relação com a comunidade, faz referência a todas a atividades desenvolvidas durante o ano letivo; A dimensão de desenvolvimento profissional ao longo da vida. Nas três primeiras dimensões foram referidas todas atividades e trabalho desenvolvido durante a PES. A última dimensão integra uma investigação, tendo como objetivo explorar a relação da competência motora e o tempo de reação simples. Os resultados mostraram que não se verificou relação nem a dependências entre estes dois conceitos.