Browsing by Author "Pedro, Catarina Cortesão da Silva"
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- O Impacto da Conciliação entre o Trabalho e a Vida Pessoal na Satisfação no TrabalhoPublication . Pedro, Catarina Cortesão da Silva; Tomé, EduardoEste estudo tem como objetivo analisar e determinar a relação existente entre a Conciliação Trabalho-Vida Pessoal e a Satisfação no Trabalho, tendo sido idealizada a seguinte questão de investigação: Quais os efeitos que gera a Conciliação Trabalho-Vida Pessoal na Satisfação no Trabalho, e a Disponibilidade para o Trabalho na Conciliação Trabalho-Vida Pessoal e na Satisfação no Trabalho? Assim, foram criadas três hipóteses: H1: A Conciliação Trabalho-Vida Pessoal impacta positivamente a Satisfação no Trabalho; H2: Possuir Disponibilidade Alongada para o trabalho impacta negativamente a relação entre a Conciliação Trabalho-Vida Pessoal; H3: Possuir Disponibilidade alongada para o trabalho impacta negativamente a Satisfação no Trabalho. Neste estudo participaram 182 indivíduos, trabalhadores ativos em território nacional, tendo sido aplicado um questionário, composto por três escalas. Após três regressões lineares, uma para cada hipótese, conseguiu-se comprovar que as três hipóteses sugeridas não foram comprovadas.