ESEL - Dissertações de Mestrado
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Browsing ESEL - Dissertações de Mestrado by Author "Afonso, Ana Filipa Baptista"
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- A Prática de Flutuação em Enfermagem na Gestão de Recursos Humanos: Condições FacilitadorasPublication . Afonso, Ana Filipa Baptista; Lucas, Pedro BernardesOs recursos humanos são comumente aceites como fator competitivo das organizações, situação que se torna ainda mais verdade quando se trata das organizações de saúde. No entanto, dada a conjuntura político-económica, estas não estão autorizadas a recrutar profissionais de saúde, tornando-se emergente para os enfermeiros gestores a adoção de estratégias de recursos humanos eficazes e eficientes de modo a não comprometer os cuidados prestados. A prática de flutuação surge como uma destas estratégias, sendo referenciada como benéfica para a organização, profissionais e clientes. No entanto, a evidência científica, apesar de escassa, demonstra também a necessidade de algumas condições para que esta seja frutífera para todos. O objetivo deste trabalho é identificar as condições facilitadoras da prática de flutuação, enquanto estratégia de gestão de recursos humanos (GRH) em Enfermagem, quer junto dos enfermeiros gestores como dos profissionais de enfermagem que participam nesta prática. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo, realizado a partir de vinte entrevistas. O resultado orienta-nos para a existência de condições que facilitam a prática de flutuação quer ao nível dos enfermeiros, das organizações e dos clientes, havendo por isso a necessidade da existência de critérios para a escolha dos profissionais a participarem nesta estratégia.
- Promover o autocuidado da pessoa com hipertensão arterialPublication . Afonso, Ana Filipa Baptista; Bacatum, ClaudiaAs doenças cardiovasculares são a principal causa de mortalidade e morbilidade em Portugal. A hipertensão arterial é o mais importante e prevalente fator de risco das mesmas (DGS, 2014), assumindo-se por isso como um grave problema de saúde pública. O principal fator para o não controlo da tensão arterial é a má adesão ao regime terapêutico, tornando-se imperativo o enfermeiro comunitário identificar e desenvolver estratégias de intervenção direcionadas para a promoção de saúde. Este projeto teve como finalidade promover o autocuidado da pessoa com hipertensão arterial da Unidade de Saúde Familiar Reynaldo dos Santos. No período de junho a julho de 2017, foi realizado o diagnóstico de situação numa amostra de 124 pessoas com hipertensão arterial e posteriormente efetivada a intervenção comunitária, que decorreu entre outubro de 2017 a fevereiro de 2018, num grupo de 20 pessoas. Utilizou-se como recurso a metodologia de Planeamento em Saúde e a Teoria do Défice do Autocuidado de Dorothea Orem como referencial teórico de Enfermagem. Após análise e tratamento de dados foram identificados como problemas o défice de autocuidado relacionado com a vigilância de saúde, o défice de autocuidado relacionado com o regime de exercício físico, o défice de autocuidado relacionado com o regime dietético e o défice de conhecimento relacionados com a hipertensão arterial. De modo a promover o autocuidado do grupo optou-se pela estratégia de Educação para a Saúde através do desenvolvimento de sessões de educação para a saúde com vista à aquisição de conhecimentos que favoreçam a mudança de comportamentos. Apesar do curto intervalo temporal, após a intervenção comunitária verificou-se melhoria dos conhecimentos relativos à hipertensão arterial, bem como do autocuidado referente ao regime dietético e exercício físico, tendo sido atingidos os objetivos propostos.