AM - TIA - ADMIL - M - Mestrado em Ciências Militares na Especialidade de Administração Militar
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing AM - TIA - ADMIL - M - Mestrado em Ciências Militares na Especialidade de Administração Militar by Author "Augusto, Filipe André Bicho"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
- Dos modelos de relacionamento civil-militar e da carreira do oficial de Administração MilitarPublication . Augusto, Filipe André Bicho; Rosado, David Miguel Pascoal; Lopes, Helga Santa CombaNo decorrer da evolução das sociedades Ocidentais e, mais especificamente da sociedade portuguesa, há uma perceção de que o desenvolvimento do Exército depende diretamente desta. A evolução da sociedade portuguesa tem levado a uma reestruturação do Exército e a uma alteração do relacionamento civil-militar. Deste modo, a investigação incindiu sobre a determinação do lugar do Oficial de Administração Militar no Exército e na sociedade portuguesa, bem como o grau de profissionalismo e especialização necessários ao desempenho das suas funções, submetido a imperativos sociopolíticos. Então, com o objetivo de determinar qual o Modelo de Relacionamento Civil-Militar que se aplica à carreira do Oficial de Administração Militar, procurou-se perceber o impacto da evolução da sociedade portuguesa no Exército; compará-lo com os Exércitos aliados; descrever a evolução do Serviço de Administração Militar; caraterizar o leque de funções típico de um Oficial de Administração Militar na atualidade; e identificar pontos fortes e pontos fracos, bem como potencialidade e vulnerabilidades da carreira do Oficial de Administração Militar. Da análise e da discussão dos resultados foi possível determinar que a carreira do Oficial de Administração Militar partilha de valores institucionais, bem como de valores ocupacionais, havendo uma adaptação à nova mentalidade sociopolítica portuguesa. Assim, e através da aplicação da estratégia de investigação qualitativa e do método dedutivo, foi possível chegar à conclusão de que o modelo de Relacionamento Civil-Militar que se aplica à carreira do Oficial de Administração Militar é o Modelo Institucional/Ocupacional proposto por Charles Moskos.
