AM - TIA - ADMIL - M - Mestrado em Ciências Militares na Especialidade de Administração Militar
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Browsing AM - TIA - ADMIL - M - Mestrado em Ciências Militares na Especialidade de Administração Militar by advisor "Almeida, Sandra Luzia Esteves de Oliveira"
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- A perceção dos militares do Exército Português referente às práticas de Recursos Humanos implementadas na instituição. O caso da Zona Militar dos Açores.Publication . Torres, Diogo Borges; Almeida, Sandra Luzia Esteves de Oliveira; Lopes, Helga Santa CombaOs Recursos Humanos estão presentes na estrutura de qualquer organização, fomentados pela necessidade da gestão da sua força de trabalho, que contribui para o desempenho de funções e o alcançar dos objetivos. A perceção que cada indivíduo possui relativamente ao funcionamento dos Recursos Humanos, é transmitida no seu dia-a-dia, através do grau de eficiência que os mesmos empregam na execução de cada função. A presente investigação está delimitada pelo objetivo que esta procura atingir, nomeadamente, investigar o alinhamento entre as perceções dos militares e as práticas de RH implementadas na Zona Militar dos Açores. Definiu-se que a investigação será baseada num estudo de caso exploratório, referente à Zona Militar dos Açores. Para atingir este objetivo, a investigação adota uma abordagem mista, com uma componente qualitativa, assim como, quantitativa, analisando informações que possuem ambas as características. A recolha de informações preliminar, foi realizada através de uma análise documental, onde foi explorada a literatura existente sobre o tema em estudo. Posteriormente, recorreu-se à realização de inquéritos por entrevista e por questionário, a fim de verificar o funcionamento da estrutura de Recursos Humanos no Exército e na Zona Militar dos Açores, bem como, averiguar as perceções que os militares em funções nesta região possuem sobre as práticas de Recursos Humanos. Os resultados adquiridos, permitem aferir o alinhamento existente entre as perceções e as práticas, verificando a existência de vulnerabilidades, que contribuem para a ineficácia dos Recursos Humanos existentes na Zona Militar dos Açores. A investigação apresenta em conclusão, aspetos que estão no seio das vulnerabilidades apresentadas, assim como, medidas que contribuem para o melhoramento da execução das práticas de Recursos Humanos na Zona Militar dos Açores.