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Segurança interna : Vulnerabilidade ao stress e burnout na Policia de Segurança Pública
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|---|---|---|---|---|
| 1.94 MB | Adobe PDF |
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
As idiossincrasias da atividade e da cultura organizacional
das forças policiais continuam a ser assinaladas como subjacentes
a alterações no funcionamento operativo destes profissionais. Com
efeito, a variabilidade do ambiente onde operam - invariavelmente
expostos a riscos e ao escrutínio da atuação - são fatores no
reconhecimento do exercício da atividade policial como uma das
profissões que mais desencadeiam stress e, concomitantemente,
agudizam a elevação do risco de burnout. Atentos a esta
conjuntura, a presente dissertação tem como objetivo refletir sobre
a vulnerabilidade ao stress e as dimensões da síndrome de burnout
em elementos da Polícia de Segurança Pública [PSP], analisar as
associações entre si, bem como as suas variações em função do
género. A recolha dos dados foi realizada em contexto grupal,
aquando das avaliações periódicas efetivadas pela Divisão de
Psicologia da Polícia de Segurança Pública, tendo-se procedido à
aplicação de um questionário sociodemográfico, do Maslach
Burnout Inventory - MBI e do Questionário de Vulnerabilidade ao
Stress - 23 QVS. A amostra foi selecionada por conveniência, tendo
participado no estudo 754 agentes da PSP, cuja faixa etária está
compreendida entre os 21 e os 60 anos de idade (M=44.6 e
DP=7.93). Verificaram-se diferenças entre géneros no burnout,
mas não na vulnerabilidade ao stress e foi possível observar a
existência de associações significativas entre as dimensões do
burnout e entre o burnout e a vulnerabilidade ao stress, sendo
estes resultados discutidos de acordo com a literatura.
The idiosyncrasies of the activity and organizational culture of police forces are increasingly identified as underlying changes in the operative functioning of these professionals. In this dissertation, we sought to reflect on the vulnerability to stress and burnout syndrome in its dimensions in elements of the Public Security Police, with the additional objective of assessing whether they vary according to gender. The data collection was carried out in a group context, during the periodic evaluations carried out by the Psychology Division of the Public Security Police. Police officers (N=754), aged between 21 and 60 years old (M = 44.6 and SD = 7.93), completesd the Maslach Burnout Inventory [MBI] and the Questionnaire of Stress Vulnerability [23 QVS]. Gender differences were observed in burnout but not in vulnerability to stress and it was possible to observe the existence of significant associations between burnout dimensions and between burnout and stress vulnerability, these results are discussed according to the literature.
The idiosyncrasies of the activity and organizational culture of police forces are increasingly identified as underlying changes in the operative functioning of these professionals. In this dissertation, we sought to reflect on the vulnerability to stress and burnout syndrome in its dimensions in elements of the Public Security Police, with the additional objective of assessing whether they vary according to gender. The data collection was carried out in a group context, during the periodic evaluations carried out by the Psychology Division of the Public Security Police. Police officers (N=754), aged between 21 and 60 years old (M = 44.6 and SD = 7.93), completesd the Maslach Burnout Inventory [MBI] and the Questionnaire of Stress Vulnerability [23 QVS]. Gender differences were observed in burnout but not in vulnerability to stress and it was possible to observe the existence of significant associations between burnout dimensions and between burnout and stress vulnerability, these results are discussed according to the literature.
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Keywords
stress burnout polícias segurança vulnerabilidade