Neves, Maria Elisabete DuarteLarguinho, Maria Manuela CoelhoGonçalves, Pedro Miguel Rodrigues2024-12-042024-12-042024http://hdl.handle.net/10400.26/52981Esta dissertação tem como objetivo estudar os determinantes da Responsabilidade Social Corporativa (RSC), elucidando como esses fatores podem moldar as práticas empresariais em direção a um desenvolvimento mais sustentável e ético. Para a prossecução do objetivo proposto, analisou-se uma amostra de 291 empresas portuguesas que operam no setor energético durante o período de 2015 a 2021, recorrendo à metodologia de dados em painel através do método Generalized Method of Moments system (GMM-system). Os resultados enfatizam uma relação positiva entre os níveis de rendibilidade operacional, endividamento e dimensão na adoção de boas práticas de responsabilidade social. A disponibilidade de recursos e boa gestão interna, o melhor acesso a financiamento e a pressão dos stakeholders leva a maior capacidade de implementação de iniciativas sociais em empresas de maior dimensão conduzindo a melhores níveis de bem-estar social. Os resultados ainda mostram uma relação negativa entre a idade e a dimensão do conselho de administração na RSC que pode ser explicada pela combinação de fatores relacionados com a resistência à mudança nas empresas mais maduras cujo foco sempre foi apenas a obtenção de lucro, desafios na comunicação e na tomada de decisões, e a desconexão entre as práticas do conselho e as expectativas da sociedade. Por fim, a ausência de um impacto significativo do Produto Interno Bruto e do Indicador de Confiança dos Consumidores na RSC das empresas energéticas em Portugal pode ser explicada pela natureza do setor. São empresas que priorizam a conformidade regulatória em vez de iniciativas voluntárias de RSC, independentemente do estado da economia ou da confiança do consumidorporResponsabilidade social corporativaFatores específicosGovernanceFatores macroeconómicosEmpresas setor energéticoGMM systemmaster thesis203746295