Alves, Carlos2015-12-222015-12-222015http://hdl.handle.net/10400.26/10569O presente estudo visa identificar a forma como um Sistema de Avaliação do Mérito Militar Conjunto poderá responder adequadamente às necessidades organizacionais da gestão dos recursos humanos nas Forças Armadas portuguesas, respeitando as particularidades da carreira militar e as especificidades da organização e de cada um dos ramos. Fundamentada numa metodologia indutiva baseada na “Grounded Theory”, a obtenção, interpretação e integração dos resultados da investigação, sustentada numa pesquisa documental, inquéritos e entrevistas, produziu um conjunto de considerações e requisitos associados à avaliação do mérito militar, subsidiando a edificação de um Sistema de Avaliação do Mérito Militar nas Forças Armadas quanto à finalidade, princípios e parâmetros a privilegiar e procedimentos e instrumentos a integrar na sua estrutura. Distingue-se como fundamental, a existência de um referencial e instrumento de avaliação únicos e a manutenção da competência executiva e processual nos ramos, condição essencial à preservação das respetivas especificidades. Abstract: This study intends to identify ways to develop a joint military merit evaluation system, adequately complying with the Portuguese Armed Forces human resources management organizational needs, considering the specific military career requirements, also in line with the different Services particular realities. The paper follows an inductive methodology, based on the Grounded Theory research design, gathering, analysing and integrating data, coming from documental examination, inquiries and interviews, producing a robust package of considerations and requirements, related with military merit evaluation, thus allowing to put forward relevant elements to build a suitable Armed Forces military merit evaluation system, such as, its goals, principles, specific features to incorporate, and procedures to carry out. A common guideline and evaluation tool, associated with Services competence to adequately process and perform the evaluation, are considered to be paramount conditions for success.porAvaliação IndividualAvaliação do Mérito MilitarCarreira MilitarGrounded TheoryMérito MilitarGrounded TheoryIndividual evaluationMilitary careerMilitary meritMilitary merit evaluationother