Afonso, EsmeraldaPinto, Ana Teresa da Silva2016-11-252016-11-252014http://hdl.handle.net/10400.26/16329Mestrado, Enfermagem Saúde Materna e Obstetrícia, 2014, Escola Superior de Enfermagem de LisboaTrata-se de um relatório final de estágio do Curso de Mestrado de Enfermagem de Saúde Materna e Obstetrícia. Teve como finalidade descrever e analisar as competências desenvolvidas no âmbito dos cuidados de enfermagem especializados em saúde materna, obstétrica e ginecológica, sobretudo na Unidade Curricular (UC) “Estágio com Relatório”, em contexto de Bloco de Partos. Destaca-se o desenvolvimento de competências nos cuidados de enfermagem à mulher no primeiro estádio do Trabalho de Parto, dado que esta competência específica está relacionada com a temática do relatório. A temática escolhida foi contextualizada no modelo de cuidado transpessoal de Jean Watson. Foi realizada uma revisão narrativa da literatura, bem como a revisão sistemática da literatura, procurando conhecer a evidência científica existente sobre a temática em causa. Este relatório, possibilitou a reflexão sobre a prática de cuidados de enfermagem especializados em saúde materna e obstetrícia, focando como aspeto principal, conhecer e explorar o fenómeno da mobilidade da mulher durante o primeiro estádio do trabalho de parto, tendo em conta os seus benefícios. A evidência científica e a minha experiência em estágio, demonstraram que a mobilidade da mulher no trabalho de parto tem benefícios para si e para o feto, nomeadamente, contratilidade uterina de maior amplitude e com repercussões no apagamento do colo, diminuição da duração do trabalho de parto, pela pressão do feto na pelve, diminuição da probabilidade de padrões anormais na frequência cardíaca fetal, alívio da dor da parturiente e aumento da liberdade de movimentos.application/pdfporEnfermagem obstétricaCuidado transpessoalTrabalho de partoLimitação da mobilidademaster thesis201166054