Rosado , David Miguel PascoalDâmaso, Maria João Fernandes2025-11-122025-11-122025-06-02http://hdl.handle.net/10400.26/59638O presente Trabalho de Investigação Aplicada analisou os principais determinantes socioculturais e organizacionais que influenciam a carreira dos oficiais e sargentos de Artilharia, com o objetivo de identificar as contingências, desafios e oportunidades que caracterizam o seu percurso profissional. Recorreu-se a uma abordagem metodológica mista, que combinou a aplicação de um questionário a 97 militares em diferentes unidades de Artilharia com a realização de entrevistas semiestruturadas a cinco comandantes. A análise quantitativa revelou associações estatisticamente significativas entre variáveis como o tempo de serviço, o posto e a unidade de proveniência, afetando perceções sobre a cultura organizacional, as políticas de retenção, as condições laborais e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Por sua vez, a análise qualitativa permitiu aprofundar estas tendências, evidenciando preocupações estruturais associadas à escassez de recursos humanos, à sobrecarga de tarefas e à necessidade de valorização profissional. Conclui-se que a motivação e o compromisso dos militares dependem de um conjunto articulado de fatores materiais, relacionais e simbólicos, exigindo estratégias de retenção coerentes, sustentadas e sensíveis às realidades das unidades. Este estudo contribuiu para uma compreensão mais integrada da experiência profissional no contexto da Artilharia, oferecendo bases sólidas para o aperfeiçoamento das políticas de gestão de pessoal e para a reflexão estratégica sobre o futuro da carreira militar em Portugal.porCarreira MilitarOficiais e Sargentos de ArtilhariaDesafiosOportunidades.master thesis204008816