Veiga, Carlos Veloso da2020-12-302020-12-302006972-9301-94-8http://hdl.handle.net/10400.26/34497Este trabalho resulta de uma investigação realizada no campo da reabilitação profissional das pessoas com deficiência, tendo como centro de interesse a acção dos agentes das organizações cuja actividade social consiste na formação profissional e no apoio ao emprego dessas pessoas. O seu objectivo principal consiste em demonstrar como, a partir da análise de algumas das suas práticas, transformadoras das regras da política de reabilitação profissional, emergem consequências não intencionais da acção que contribuem para a reprodução do sistema de regras sociais sobre a deficiência.porFORMAÇÃO PROFISSIONALINTEGRAÇÃO PROFISSIONALPOLÍTICA DE REABILITAÇÃOHISTÓRIA DA REABILITAÇÃOEMPREGO PROTEGIDOORGANIZAÇÃO DO TRABALHODEFICIENTE MENTALTERMINOLOGIATAXONOMIALEGISLAÇÃOPORTUGALAs regras e as práticas : factores organizacionais e transformações na política de reabilitação profissional das pesssoas com deficiênciadoctoral thesis