Henriques, Carla Margarida Saraiva de OliveiraMarques, Maria da Conceição da CostaSilva, Maria Antónia Botelho da2023-01-272023-01-272022http://hdl.handle.net/10400.26/43427O presente relatório tem como principal objetivo descrever as atividades desenvolvidas no âmbito do estágio curricular, inserido na componente não letiva do Mestrado em Contabilidade e Gestão Pública, ministrado pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra. O estágio foi realizado no serviço de recursos humanos do Hospital de Santo Espírito da Ilha Terceira e teve como principal intuito desenvolver atividades relacionadas com a administração de pessoal, em termos de carreiras, remunerações, assiduidade, mobilidade, seleção e recrutamento. Para a realização do estágio foi fundamental quer a aplicação de conceitos apreendidos nas Unidades Curriculares da componente letiva do Mestrado em Contabilidade e Gestão Pública, quer a aprendizagem que foi sendo obtida em contexto real de trabalho. Deste modo, foi possível adquirir competências profissionais na área de Gestão de Recursos Humanos, obter experiência em contexto de trabalho e compreender a dinâmica e respetivo funcionamento do serviço de Gestão de Recursos Humanos do Hospital de Santo Espírito da Ilha Terceira.porRecursos humanosPessoalVencimentosAssiduidadeClassificadores orçamentaisGestão de recursos humanos na administração pública: um caso de um hospital públicomaster thesis203199308