Simões, Helena2013-05-142013-05-142012-12http://hdl.handle.net/10400.26/4125Uma das especificidades dos ‘animadores’ coloca a ênfase da profissão na participação social. Confrontam-se com algumas nuances de perceção mais localizada. A observação que fazem dos seus relacionamentos organizacionais e das suas estratégias, os lugares da sua produção, em contexto disperso ou incisivo, ou, as avaliações que se motivam desses relacionamentos influem na sua identidade profissional. Qual a cultura profissional dos animadores? Como transpõem essa cultura para o processo de democratização e a participação cívica? A averiguação e a compreensão de contextos e de práticas, embora com algumas ambiguidades de estratégia mediada, são fulcrais na interpretação da identidade destes profissionais. Estas estratégias marcam lógicas de intervenção, e argumentações, não menos interessantes aquando da criação de equipas multidisciplinares, na inserção no mercado de trabalho e suas contratações. A sua profissionalização apresenta conflitos internos com relacionamento exteriorizado, mediados por outros conflitos, agora, com a participação social. Como intercedem estes conflitos na profissionalização, no âmbito da participação social? Compreender como observam as situações e os seus relacionamentos permite, igualmente, interpretar o âmbito e a lógica de cruzamentos com outros profissionais. Para além do envolvimento de outros apetrechos de relacionamento institucional, e, com outras áreas do conhecimento especializado.porcultura profissionalparticipação socialcompreensão de contextosconhecimento especializadoconference object