Soares, IreneHeitor, Filipa Alexandra Ribeiro2016-11-252016-11-252014http://hdl.handle.net/10400.26/16336Mestrado, Enfermagem Saúde Materna e Obstetrícia, 2014, Escola Superior de Enfermagem de LisboaEste relatório contém a evolução do percurso de aprendizagem percorrido ao longo da UC estágio com relatório. Para obtenção das competências preconizadas para esta UC foi delineado um objetivo geral: aprofundar conhecimentos e desenvolver competências de EESMOG no cuidado à mulher, feto/recém-nascido e família durante a gravidez, trabalho de parto, puerpério e em situação de doença ginecológica. Concomitantemente ao desenvolvimento destas competências gerais foi selecionada uma temática de interesse: Estratégias não farmacológicas utilizadas pelo EESMOG no alívio da dor/desconforto no trabalho de parto e foi estabelecido um objetivo especifico: aprofundar conhecimentos e desenvolver competências no alívio da dor/desconforto da parturiente em trabalho de parto através de estratégias não farmacológicas. Face a esta temática foi delineada a questão de investigação: Quais as estratégias não farmacológicas que o EESMOG pode implementar para o alívio da dor/desconforto da mulher em trabalho de parto? Para dar resposta a esta questão foram analisados vários estudos. Após análise e discussão dos resultados, foi comprovada na evidência científica selecionada a eficácia da utilização das estratégias não farmacológicas, por EESMOG, no alívio da dor e desconforto durante o trabalho de parto. Como forma de orientar o pensamento foi selecionado um modelo concetual, a teoria de conforto de Kolcaba em que o conforto surge como resultado positivo e mensurável das intervenções de enfermagem no alívio da dor. Desta forma, segundo esta teoria, o conforto é considerado o objetivo principal das intervenções de enfermagem.application/pdfporEnfermagem obstétricaCompetênciasDor do partomaster thesis201165996