Guerreiro Marteniano, Paulo2021-10-262021-10-262021http://hdl.handle.net/10400.26/37824As Forças Armadas têm procurado manter atualizados os seus meios, para garantir a sua operacionalidade, tem implicado o emprego das melhores tecnologias, levando à necessária habilitação dos militares com as competências necessárias para a sua operação e manutenção. A redução do pessoal e dos orçamentos, o aumento da complexidade e de missões, tem comprometido a manutenção de técnicos com as competências necessárias para a manutenção, essas competências só são possíveis adquirir com formação.Este trabalho pretende analisar a possibilidade de desenvolver centros de formação de referência nas Forças Armadas, de óleo-hidráulica, pneumática e autómatos programáveis, de caráter geral e transversal. O trabalho centra-se num desenho de “estudo de caso”, seguindo um raciocínio dedutivo, uma estratégia de investigação qualitativa, respondendo à questão central “Será possível a criação de centros de formação de referência de óleo-hidráulica, pneumática e autómatos programáveis nas Forças Armadas?” Concluindo-se que existem condições para criar centros de formação de referência para a formação de óleo-hidráulica, pneumática e autómatos programáveis, de caráter geral e transversal, concretamente de óleo-hidráulica na Força Aérea e óleo-hidráulica, pneumática e autómatos programáveis na Marinha, havendo condições para este Ramo poder ministrar formação de óleo-hidráulica proporcional e pneumática proporcional, permitindo a otimização dos recursos. Abstract: The Armed Forces have been searching ways to update its means through acquisition or modernization, to assure its operationality, it implies the use of the best technologies, leading to the qualification of the military with the needed skills to its operation and maintenance. The reduction of staff and budgets, the rise of complexity and number of missions, have contributed and compromised the conservation of technicians with the required skills needed to maintenance, those skills can only be acquired through formation. This job intends to analyze the possibility to develop training centers of reference on the Armed Forces, of hydraulic oil, pneumatic and programmable automata, of general and transversal character. The job centers itself on a “case study”, following a deductive reasoning, a qualitative investigation strategy, answering the main question “Is it possible the creation of training centers of reference in hydraulic oil, pneumatic and programmable automata in the Armed Forces?” It is concluded that this is possible, concretely of hydraulic oil in the Air Force and hydraulic oil, pneumatic and programmable automata in the Navy, adding conditions to this Branch to be able to administer formation in proportional oil-hydraulic and proportional pneumatics, allowing the optimization of the resources.porFormaçãoCompetênciasÓleo-hidráulicaPneumáticaAutómatos programáveisFormationSkillsOil-hydraulicsPneumaticsProgrammable Logic Controllerother