Dias, ÁlvaroMartinho Romão, Germano2017-02-232017-02-232016-09-182016-07-12http://hdl.handle.net/10400.26/18032A performance de uma empresa depende dos recursos competitivamente distintos que a empresa tem a sua disposição, da sua aplicabilidade e das competências que desenvolve. Esta investigação resulta da necessidade de compreensão das condicionantes da performance nas PME’s angolanas. Tem como objetivo avaliar a performance das PME’s angolanas e concomitantemente, criar uma relação entre os campos teóricos da performance e a Visão Baseada nos Recursos, afirmando, estes dois objetivos como um contributivo para a teoria. Em específico, avaliou-se a influência que as variáveis, marketing, recursos humanos, estratégia, inovação e alianças, exercem sobre a performance. Recorrendo a um estudo quantitativo baseado em um questionário aplicado a gestores, diretores, das PME’s. Foi exequível a quantificação das variáveis que compõem o modelo teórico, de maneiras a poder realizar o teste, através do software estatístico “SPSS”. Após terem sido testadas as variáveis marketing, recursos humanos, estratégia, inovação e alianças, conclui-se que elas possuem influência na performance das PME’s angolanas.pormaster thesis201615819