Costa, Lúcia Maria Simões FernandesFernandes, Otelina Marisa da Silva2018-03-082018-03-082018http://hdl.handle.net/10400.26/21914O trabalho acarreta riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores e é hoje um desafio identificar e elaborar ações que diminuam e/ou eliminem as suas causas e não os seus sintomas ou consequências. Face à atividade que desempenham torna-se pertinente conhecer e avaliar riscos em funcionários não docentes de uma instituição de ensino. Assim, este trabalho tem como principal objetivo identificar os riscos psicossociais percecionados pelos trabalhadores de uma instituição de ensino superior de Coimbra e a sua capacidade para trabalhar. Para a recolha dos dados foram utilizados o Índice de Capacidade para o Trabalho (Silva, et al., 2011) e o Copenhagem Psychosocial Questionnaire (Silva, et al., 2012). Os riscos piscossociais identificados relacionam-se com Exigências Cognitivas e Emocionais, apresentando estas valores criticos relativos à saúde. Com influência positiva para a saúde do trabalhador, destacam-se o Significado do trabalho e a Autoeficácia. Os trabalhadores apresentam, em média, uma Boa capacidade para o trabalho. O Burnout e os problemas em dormir contribuem para uma pior saúde. As atividades desenvolvidas visaram melhorar a consciencialização dos trabalhadores para a importância dos riscos de trabalhar e seu reconhecimento, bem como da intervenção no sentido de prevenir, diminuir ou mesmo eliminar os problemas derivados dos efeitos do trabalho.porRiscos PsicossociaisRiscos de Natureza FísicaSaúde dos TrabalhadoresICTCOPSOQ IImaster thesis201858169