Simões, Jorge Manuel MarquesLoureiro, Ruben Joaquim PintoCarvalho, Carolina Martins2023-03-162023-03-162021-032021-03http://hdl.handle.net/10400.26/44165Ao longo dos anos, verifica-se que as organizações estão inseridas em climas de grande instabilidade, sendo imperativo o desenvolvimento de Capacidades Dinâmicas, que permitam às mesmas, enfrentar novas realidades, melhorando o seu desempenho. As instituições de saúde, são um exemplo destas organizações, que devido à pandemia, necessitaram de reajustar toda a sua estratégia, com base nos recursos disponíveis, de forma a dar resposta, em tempo útil, às necessidades da população. O objetivo geral do presente estudo, é identificar de que forma as Capacidades Dinâmicas, influenciam e contribuem para melhorar o desempenho dos hospitais pertencentes à Região de Lisboa e Vale do Tejo, face a uma nova realidade imposta pelo meio envolvente. Posto isto, de forma a alcançar o objetivo desta investigação, realizaram-se seis entrevistas semiestruturadas, através de um guião previamente elaborado, direcionado aos enfermeiros chefes dos hospitais da RLVT. De acordo com os resultados obtidos, verifica-se que os hospitais não se encontravam preparados para enfrentar a atual pandemia, no entanto, depois de algumas aprendizagens e da assimilação de informações relevantes, os profissionais de saúde em conjunto com os recursos disponíveis, conseguiram adaptar-se à nova situação e inovar na prestação de cuidados de saúde adequados, concluindo-se assim, que o desenvolvimento e implementação das Capacidades Dinâmicas, influenciam positivamente o desempenho das instituições de saúdeporCapacidades DinâmicasInstituições de saúdeDesempenhoRecursosPandemia.master thesis202926958