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Authors
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Abstract(s)
Ao frequentar o ambiente laboral de algumas Administrações Locais do Estado,
concretamente na província de Luanda, tivemos a perceção de uma lacuna nos processos de
acolhimento e integração, que é o facto de inexistência de um Manual de Acolhimento e
Integração.
O Manuel de Acolhimento e Integração é um documento que até a presente data, não existia
na Administração Municipal de Viana e por considerarmos ser um instrumento facilitador
na integração de novos trabalhadores, optamos por realizar um trabalho prático, que por
intermedio da observação direta, analise qualitativa, pesquisas bibliográficas e de relatórios
existentes, viesse a ser um elemento utilizado em futuras contratações, e que servisse
também como um elo entre novo trabalhador e a instituição.
Por intermédio da abordagem de temáticas como a Administração Pública, Gestão Local,
Gestão de Recursos Humanos, Acolhimento e Integração, Manual de Acolhimento, é feita
uma descrição de como funciona a Administração do Município de Viana, e procedemos a
elaboração do Manual de Acolhimento e Integração como podemos observar no apêndice
deste trabalho, para que a receção dos novos funcionários seja feita de forma mais correta.
As informações apresentadas neste Manual poderão ajudar o Executivo do Município a
tornar a integração e o acolhimento uma prioridade na instituição, fornecendo informações
aos responsáveis, chefes de departamento sobre como ajudar novos funcionários a uma
integração rápida e facilitada nos seus novos cargos ou funções e no seu ambiente de
trabalho, fazendo com que eles se tornem mais produtivos.
Description
Keywords
Integração Acolhimento Manual de acolhimento Administração Organização