Percorrer por autor "Teixeira, Filipe Veiga Alves da Costa"
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- Efeito da Liderança Tóxica: impacto na satisfação laboral e desempenhoPublication . Teixeira, Filipe Veiga Alves da Costa; Andrade, LuísAnalisando os estudos empíricos, é constatável a falta de informação relativa ao efeito direto de uma Liderança Tóxica. Posto isto, esta dissertação tem incluídas as variáveis de Satisfação Laboral e Desempenho, de forma a afunilar mais a informação e procurar zonas mais específicas da incisão da Liderança Tóxica. Procurou-se ir ao cerne de cada uma das variáveis, de modo a deixar em aberto o seu impacto nas conclusões finais. O estudo contou com a participação de 172 indivíduos com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, sendo a maioria do sexo feminino com 59.9%. Recorreu-se às versões portuguesas, traduzidas por Paredes (2020) Toxic Leadership Scale (TLS), de Mónico et al., (2019), Job Sattisfaction Scale, de Santos, Sousa e Gonçalves (2018), do Ten-Item Personality Inventory (TIPI), de Nunes, Limpo, Lima e Castro (2018) e uma versão reduzida da escala de Desempenho de Williams e Anderson (1991). Os resultados demonstram que apesar da existência de indícios de Liderança Tóxica, não existe um impacto significativo na Satisfação Laboral ou no Desempenho do trabalhador, contrário ao que expectável.