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Título: Representação da Força Aérea em Entidades Externas de Manutenção de Sistemas de Armas
Autor: Almeida, Joana
Palavras-chave: Acompanhamento e Controlo
Contrato de Prestação de Serviços
Eficiência
Entidade Externa
Representação da Força Aérea
Sustentação Logística
Issue Date: 2009
Resumo: As mudanças sociais verificadas a nível global nos últimos trinta anos provocaram profundas alterações nas instituições consideradas mais conservadoras e tradicionais das sociedades ocidentais, que tiveram de se submeter a extensas reestruturações para se adaptarem às novas realidades, fazendo-o à custa, por vezes, de ruturas drásticas com o passado. A Instituição Militar em Portugal é o exemplo de um processo de mudança que, longe de estar completo, persegue a reestruturação, tendo no fim do Serviço Militar Obrigatório, pela abrangência e impacto que teve junto da sociedade civil, um dos seus aspetos mais significativos de transformação. O fim do Serviço Militar Obrigatório levantou na sociedade portuguesa algumas interrogações quanto à capacidade das Forças Armadas recrutarem voluntários suficientes para as suas necessidades. O objetivo deste trabalho de pesquisa é caracterizar a posição do jovem que procura a Força Aérea, relativamente ao incentivo formação profissional, tentando averiguar se este foi determinante para ter decidido cumprir serviço militar voluntário no Regime de Contrato e se a mesma correspondeu à suas expectativas iniciais. Abstract: Searching for the appropriate level of readiness of its Weapons Systems (WS), Air Force (AF) contracts external entities (EE) for the provision of maintenance services. Organically, teams are created to be responsible for ensuring the Logistics Support (LS) of the WS and manage the maintenance services contract. In the presence of a maintenance contract with an EE, there is a need to implement Monitoring and Control (M&C), in order to ensure a proper and adequate implementation of the work contracted. To do this an Air Force Representative (AF Rep) is created in situ. Thus, this work aims to investigate in what way can an AF Rep, in an EE, monitor and control a maintenance contract in order to promote an LS of a WS. This research followed the methodological proposal of Quivy et al. (2005). Thus, it is guided by a starting question, which led to three secondary questions, and resulted in an analysis model that articulated concepts and assumptions made in order to be tested. This study starts up considering the aircraft maintenance contracts established with the EE, and the teams that the AF has to ensure their LS of a WS. Then, it looks to the reality of the AF, regarding the mechanisms for M&C, seeking to identify the decisive factors for the implementation of an AF Rep. Subsequently, it explores the activities undertaken by AF Rep and reviews the way the procedures are regulated. After the procedures are presented, it includes the return of the aircraft to the AF, identifying the contributions that arise from the application of these AF Rep. After the observation done in this work, it was found that an AF Rep is an added value in the LS of a WS, when implemented following the hiring of an EE for aircraft maintenance services. When they have abilities that benefit the work, and by having an attitude of partnership, cooperation and confidence with the EE, in monitoring the implementation contract, further enhances are achieved.
Arbitragem científica: yes
URI: http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/1166
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