Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10400.26/1368
Title: Diversidade Social nas Forças Armadas: Género e Orientação Sexual em Perspectiva Comparada
Authors: Carreiras, Helena
Keywords: Sociologia militar
Cultura
Organização
Forças Armadas
Mulher
Homosexualidade
Reforma
NATO (EUA, 1949)
Estatística
Issue Date: 2004
Publisher: Instituto da Defesa Nacional
Series/Report no.: 2ª Série;Nº 107 (Primavera 2004)
Abstract: A composição social das forças militares nas sociedades ocidentais tem vindo a caracterizar- se por uma crescente heterogeneidade. Esta situação veio conferir uma importância crescente ao problema da gestão da diversidade socio-cultural no âmbito das políticas organizativas. Neste artigo abordam-se dois casos particulares desta problemática: orientação sexual e género. Após rever o lugar que diferentes modelos de análise da mudança nas Forças Armadas conferem a ambas as variáveis, propõe-se uma análise da discussão teórica e informações disponíveis relativamente à integração de homossexuais nas Forças Armadas. Em seguida, aborda- se, com maior desenvolvimento, a questão da diversidade de género, propondo-se, com base em dados empíricos originais, um índice destinado a medir e comparar os países da NATO em termos do nível de integração de género atingido pelas respectivas Forças Armadas. As conclusões apontam para a necessidade de pensar a questão da gestão da diversidade social em articulação com o problema da eficácia organizativa, e não em oposição, como tem sido a tendência dos debates sobre o tema.
Peer review: yes
URI: http://hdl.handle.net/10400.26/1368
ISSN: 0870-757X
Publisher Version: http://www.idn.gov.pt/publicacoes/consulta/NeD/NeD107/NeD107.pdf
Appears in Collections:IDN - Revista Nação e Defesa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NeD107_HelenaCarreiras.pdf575,02 kBAdobe PDFView/Open


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpace
Formato BibTex MendeleyEndnote Degois 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.