http://comum.rcaap.pt:80 The DSpace digital repository system captures, stores, indexes, preserves, and distributes digital research material. Fri, 24 May 2013 16:46:05 GMT 2013-05-24T16:46:05Z http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4250 Title: Sustentabilidade no uso de água para rega em estruturas desportivas: caso estudo - Estádio da Luz - Sport Lisboa e Benfica Authors: Aguiar, Maura Andreia da Silva Abstract: Este trabalho foi realizado no âmbito do conceito de aproveitamento de água pluvial para rega em estruturas desportivas, tendo como caso de estudo o Estádio da Luz – Sport Lisboa e Benfica. Consiste, na avaliação da possibilidade de utilização/benefício associado à utilização da água pluvial para a rega do relvado do caso de estudo, em função das características da estrutura, dos registos pluviométricos e da qualidade da água pluvial.; This work was performed under the concept of harnessing rainwater for watering sports structures, taking as case study the Benfica Stadium - Sport Lisboa e Benfica. It consists in the evaluation of possibility of use / benefits associated to the use of rainwater for irrigation the lawn in the case study, according to the characteristics of the structure, of rainfall records and quality of rainwater. Sat, 01 Dec 2012 00:00:00 GMT http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4250 2012-12-01T00:00:00Z http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4249 Title: Galgamento de estruturas marítimas: comparação de ferramentas de cálculo Authors: Rodrigues, Euclides José de Carvalho Silva Abstract: O presente trabalho estuda o fenómeno do galgamento em estruturas marítimas utilizando diversas metodologias (fórmulas empíricas, redes neuronais e modelação física) e analisa e quantifica o galgamento para um caso de estudo da costa portuguesa. O caso de estudo é o quebra-mar do Porto de Rabo de Peixe (São Miguel, Açores), cujos ensaios foram realizados no Pavilhão de Hidráulica Marítima do Laboratório Nacional de Engenharia Civil (LNEC). Comparam-se os valores do caudal médio galgado por metro de desenvolvimento de estrutura obtidos nos ensaios em modelo físico reduzido com os valores provenientes da aplicação das ferramentas empíricas recomendadas no manual Europeu dos galgamentos (Pullen et al., 2007) para o quebra-mar em estudo, isto é, fórmulas empíricas e uma ferramenta que resulta da análise de redes neuronais artificiais. Tue, 01 Nov 2011 00:00:00 GMT http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4249 2011-11-01T00:00:00Z http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4248 Title: A perspectiva vertical da gestão estratégica de recursos humanos Authors: Cordeiro, João Pina Abstract: A presente comunicação tem como objectivo analisar e compreender a relação entre as estratégias empresariais e as práticas de gestão de recursos humanos (recrutamento, selecção e formação profissional) dos quadros superiores nas empresas do sector de componentes para automóvel. A técnica de investigação utilizada foi o inquérito por questionário. A amostra é constituída por 72 empresas. Os resultados indicam que as práticas de gestão de recursos humanos, nas dimensões consideradas, apresentam diferenciações consoante as estratégias seguidas pelas empresas do sector de componentes para automóvel. Conclui-se, assim, que as empresas do sector de componentes para automóvel, ao possuírem diferentes estratégias, possuem também diferentes formas de preconizar essas mesmas estratégias, as quais sustentam e são sustentadas por diferentes práticas de recrutamento, selecção e formação profissional. Description: Comunicação apresentada no XIV Encontro Nacional da SIOT - Emprego e Coesão Social, Lisboa Thu, 26 May 2011 00:00:00 GMT http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4248 2011-05-26T00:00:00Z http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4247 Title: As remunerações como instrumento fundamental da gestão estratégica de gestão de recursos humanos Authors: Cordeiro, João Pina Abstract: Esta comunicação reflecte sobre a gestão estratégica de recursos humanos. O objectivo principal do estudo é analisar as inter-relações entre as práticas de gestão de remunerações e as estratégias empresariais no sector de componentes para automóvel, nomeadamente os seus quadros superiores. a técnica de investigação utilizada foi o inquérito por questionário. A amostra é constituída por 72 empresas. Os resultados indicam que as práticas de gestão das remunerações para os quadros superiores apresentam diferenciações consoante as estratégias de negócio preconizadas pelas empresas do sector de componentes para automóvel. Concluímos, assim, que as empresas do sector de componentes para automóvel, ao possuírem diferentes estratégias, possuem também diferentes formas de preconizar essas mesmas estratégias, as quais sustentam e são sustentadas por diferentes práticas de gestão das remunerações. Description: Comunicação apresentada nas XXI Jornadas Hispano - Lusas de Gestión Científica, Cordoba Sat, 01 Jan 2011 00:00:00 GMT http://comum.rcaap.pt/handle/123456789/4247 2011-01-01T00:00:00Z